（失业保险金和失业补助金的区别）失业保险金与失业补助金有何区别

（失业保险金和失业补助金的区别）失业保险金与失业补助金有何区别

失业保险金与失业补助金有何区别

在社会保障体系中，失业保险作为重要组成部分，旨在为失业人员提供经济支持他们度过失业难关。失业保险制度中，失业保险金和失业补助金是两种常见的经济援助形式，虽然它们都是为了保障失业人员的基本生活，但在实际应用中存在着显著的差异。本文将详细探讨失业保险金与失业补助金之间的区别。

一、性质与目的

失业保险金是社会保险的一种常规待遇，旨在保障失业人员在失业期间的基本生活需要。它是根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定，由失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。失业保险金的发放是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

失业补助金则是一种更为灵活的临时救助性补贴。它主要针对那些不符合领取失业保险金条件或者领取失业保险金期满后仍处于失业状态的人员。失业补助金的目的在于为这些特殊群体提供一定的生活帮助，以缓解他们的经济压力。

二、申领条件

失业保险金的申领条件相对严格。根据相关规定，失业人员必须满足以下条件才能领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已经办理失业登记，并有求职要求。这些条件确保了失业保险金能够准确发放给真正需要帮助的失业人员。

相比之下，失业补助金的申领条件则相对宽松。它可能包括缴纳失业保险费不满一年、主动辞职但目前处于失业状态等不符合失业保险金申领条件的情况。失业补助金的发放更加关注失业人员的实际需求，为他们提供必要的经济支持。

三、待遇标准与领取期限

失业保险金的待遇标准通常按照一定比例的当地最低工资标准或其他相关规定确定。在多数地区，失业保险金的领取额度是当地最低工资标准的80%至90%，缴费年限越长能领取失业金的时限也就越长，但最长不超过24个月。此外，失业人员在领取失业保险金期间，还享受代缴基本医疗保险费等福利待遇。

失业补助金的标准则往往低于失业保险金。其发放标准可能是额定的，具体额度由当地政府根据实际情况确定。通常来说，失业补助金的最低额度不少于300元，最高不能超过失业保险金的80%。失业补助金一般是一年领取一次，且最长只能领取6个月。此外，失业补助金不享受代缴基本医疗保险费等福利待遇。

注意事项

在申领失业保险金和失业补助金时，失业人员需要注意以下几点：首先，务必确保自己符合申领条件，避免因条件不符而耽误申领进程；其次，要及时了解当地政策规定和申领流程，确保在规定时间内完成申领手续；最后，要保留好相关证明材料，以备后续审核使用。同时，失业人员还应积极寻求再就业机会，以尽快摆脱失业困境。

在退失业保险期间，去一家工厂上了一天班，算不算再就业，还能领失业金吗？ (一)

贡献者回答员工在领取失业保险金期间，和另外一家单位建立劳动关系，那么员工就失去领取失业保险金的条件了，就不能继续领取失业保险金了。

依据《社会保险法》

第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

（一）重新就业的；

（二）应征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本养老保险待遇的；

（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

一年不到两年自动离职的能领取失业保险金吗 (二)

贡献者回答具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）所在用人单位和本人按照规定参加失业保险，缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）按照本条例规定已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，同时享受其他失业保险待遇。

首先，你所在原公司必须连续缴纳失业保险费满一年，且正常缴费至你离开公司当月；其次你必须是被公司辞退、开除等非自愿离职；再次公司必须将你的社会保险关系和档案转到当地失业中心。同时满足三个条件才能申领失业金。

失业保险停保后重新参保的，如果中间断档（没交失业保险费）的以重新参保之日重新累积缴费年限，无断档的可连续计算累积缴费年限。

另外失业保险不像养老保险一样，只有在非自愿失去工作的时候才能享受，且最长只能享受两年失业金。

杭州失业金在那里去领取怎么走 (三)

贡献者回答1、本地失业人员领取失业金，在依法定程序办理失业登记后，应当参加职业培训，开展求职活动，并按月到经办机构（街道、乡镇劳动和社会保障管理站）接受失业状态确认和就业指导。每月10、11日（遇节假日顺延），失业人员凭本人失业证、私章到街道、乡镇劳动和社会保障管理站或社区保障服务室办理领取手续，每月22日起失业人员可持太平洋卡领取失业保险金。 2、外城镇失业人员在杭享受失业保险金。用人单位与职工终止或解除劳动关系之日起7日内应将终止或解除劳动关系的文件、《外城镇合同制职工失业保险金申请表》、劳动合同复印件、暂住证复印件、县居住地证明等资料报送原单位所在地的失业保险经办机构。用人单位在市社保局参保的，报市级失业保险经办机构（即杭州市就业服务局）；用人单位在区社险办参保的，报区级失业保险经办机构（即区就业管理服务处）。 失业保险经办机构应在收到上述资料之日起7日内核定失业人员应享受的失业保险待遇期限。失业人员应当自终止或解除劳动关系之日起60日内携带下列资料到受理其原用人单位资料的失业保险经办机构办理失业保险申领登记，同时填写《失业保险金申领登记表》： ①身份证 ②暂住证 ③1寸证件照片两张。 经办机构受理申领登记复核后，应及时发放《杭州市失业保险金领取卡》。失业人员应自核准其失业保险待遇的次月起每月10、11日（节、假日顺延）到其暂住地（即暂住证所在地址）所在街道（乡镇）劳动和社会保障管理站办理申领失业保险金手续。申领时，需携带《杭州市失业保险金领取卡》、本人私章。失业保险金限本人领取。 失业人员申领失业保险金应遵守《浙江省失业保险条例》相关规定，超过60天不办理申领登记的，视同已重新就业；无正当理由，连续2个月不接受失业状态确认和就业指导的，视同已重新就业。 3、外城镇失业人员在户籍地享受失业保险金。用人单位与职工终止或解除劳动关系后，应及时到失业保险征缴机构办理停保手续，并应在终止或解除劳动关系后7日内将终止或解除劳动关系的文件（原件）、《外城镇合同制职工失业保险金申领表》劳动合同复印件等资料报送原用人单位所在地的失业保险经办机构。 失业保险经办机构在收到用人单位申报资料7日后至终止或解除劳动关系60日内到杭州市就业服务局财务管理部（中河中路242号劳动大楼409室）办理失业保险基金的转移手续。 失业人员办妥转移手续后，由经办机构将其应享受失业保险待遇所需资金和失业保险关系一并划转至其户籍所在地，失业人员到户籍地享受失业保险待遇。失业保险基金转出后，不得再转回享受失业保险待遇。 办理时间：每周五 8：30—11：30 14：00—17：00 4、农民合同制职工享受失业保险金。用人单位与农民合同制职工终止或解除劳动关系后，应及时到失业保险征缴机构办理停保手续，并应在终止或解除劳动关系7日内将终止或解除劳动关系文件（原件）、劳动合同复印件、《农民合同制职工领取一次性生活补助申领表》（军龄未享受的职工需带退伍证）报送失业保险经办机构，办理一次性生活补助金申领手续，并应及时通知农民合同制职工。 失业保险经办机构在收到用人单位申报的相关资料7日内核定完毕失业人员应享受的一次性生活补助金。 农民合同制职工应在用人单位申报资料7日后至终止或解除劳动关系60日内，凭本人身份证原件与复印件到交通银行杭州分行武林支行（杭州市中山中路366号（中大广场附近））领取一次性生活补助金。农民合同制职工领取时，对银行代发的一次性生活补助金有疑问的，应暂停申领，到失业保险经办机构进行核对。一次性生活补助金限本人领取。 领取时间：每周一至周五 9：00—16：30

失业金领取金额是多少？ (四)

贡献者回答       领取金额一般为当地最低生活水平左右。如果参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金。享受失业金是有一定条件的：

一、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况：

1、终止劳动合同的。

2、被用人单位解除劳动合同的

3、被用人单位开除、出名和辞退的

4、用人单位以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，致使劳动者与用人单位解除劳动合同的

5、法律、法规规定的其他情形。

三、已办理事业登记，并有求职要求的。

只要满足条件，是可以享受失业保险金的。其失业金的领取有这样方面的规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

对于失业保险金和失业补助金的区别，看完本文，小编觉得你已经对它有了更进一步的认识，也相信你能很好的处理它。如果你还有其他问题未解决，可以看看云律目网的其他内容。